Профессиональная ориентация иностранцев, получивших убежище, и их психологическая подготовка к активному участию на рынке труда Литвы.
Основные понятия деятельности по профессиональной ориентации
Профессиональная ориентация – это комплексное исследование индивидуальных и профессиональных потребностей, целей и возможностей личности, а также оценка (включая и психологическую оценку), предназначенная для подбора профессиональной сферы, для определения альтернатив его последующего обучения.
Профессиональное обучение – это программа активных мероприятий интеграции личности на рынок труда, которая подбирается в соответствии с личными ожиданиями и способностями. Программы профессионального обучения включают переквалификацию потенциальных работников, повышение квалификации, а также формирование навыков работы и поиска работы.
Процесс формирования навыков поиска работы – программа последовательного консультирования личности по сводкам программ активного поиска работы; развитие его личных навыков (представления себя, познания себя).
Биржа труда Литвы, которую составляет Республиканская биржа труда и 46 территориальных бирж труда, на территориальных биржах труда всем обращающимся лицам предоставляет информацию по вопросам профессии , предоставляет консультации по поиску работы и занимается посредничеством, направляет их в территориальные службы обучения и консультирования рынка труда на психологические консультации по вопросам профессии. Принимая во внимание индивидуальные потребности и цели клиентов, специалисты по профессиональной ориентации используют методики оценки личности (тесты), опросники, анкеты разной сложности. Это упрощает общение между клиентом и специалистом по профессиональной ориентации, предоставляет системную основу для анадиза проблеи и их решения. Клиенты могут консультироваться индивидуально или в группах. Принимая во внимание высказанные клиентами ожидания и принципы неформального обучения готовятся и осуществляются превенционные, реабилитационные и коррекционные программы.
Служба обучения рынка труда Литвы и территориальные центры службы обучения рынка труда составляют программы интеграции на рынок труда, карьерного планирования, социальной адаптации, профессионального и личного роста (подготовлены и внедрены сводки программ активного поиска труда), адаптируют, стандартизируют и применяют диагностические методики, осуществляют программы последовательного повышения квалификации консультантов, готовят и осуществляют целевые программы по интеграции лиц со специальными потребностями на рынок труда. Служба обучения рынка труда, а не биржа труда, организует обучение безработных, курсы переквалификации и т. д.
В Йонавском районе нет центра обучения рынка труда. Служба обучения рынка труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда имеет 6 территориальных служб обучения и консультирования рынка труда в больших городах – в Вильнюсе, Каунасе, в Клайпеде, в Шяуляй, в Паневежисе, в Алитусе, а также 3 пункта в Игналине, в Новой Акмяне и в Таураге. Их деятельность распространена по всей территории страны.
Деятельность по профессиональной ориентации в Центре по приёму беженцев
Результаты деятельности в плане трудоустройства зависят от некоторых факторов, каждому из которых отводится своя доля влияния. Нас всех окружает среда, то, чего мы не можем изменить, что существует вне нашего влияния. Также и иностранцы, получившие убежище, должны ознакомиться с окружающей их средой, литовским рынком труда, и стараться туда влиться. Конечно, можно надеяться, что только зарегистрировавшись на бирже труда, иностранцaм будет предложено место работы. К сожалению, работники биржи труда не всегда могут предложить место работы, так как у иностранцев нет профессиональных навыков и нужной квалификации. Самая большая часть ответственности за поиски работы ложится на самого иностранца. Это интересы иностранца, способности, понимание, активность, вера в своми силы и их наличие. Никто другой, только он сам в ответе за свои чувства, мысли и поступки.Чем большую личную ответственность берёт на себя иностранец, тем больше он может повлиять на свою судьбу, тем успешнее он может решить свои проблемы. Поэтому самое большое влияние уделяется самому иностранцу (безработному), что может сделать сам иностранец (безработный), чтобы повысить свои возможности в поиске работы.
Цель занятий по профориентации – помочь иностранцам интегрироваться на рынок труда Литвы.
Во время профессиональной ориентации иностранцы знакомятся с:
- Рынком труда Литвы,
- Порядком регистрации и посещения Биржи труда, а также – с её предоставляемыми услугами,
- Учреждениями обучения и профессионального обучения, а также – с их деятельностью,
- С кодексом труда Литовской Республики.
Иностранцы обучаются как составить или заполнить нужные документы при приёме на работу и как найти работу. Также – иностранцы, получившие убежище, знакомятся с психологическими методами отбора персонала, обучаются эффективным навыкам по самопрезентации, навыкам общения с потенциальными работодателями. Профессиональная ориентация – помощь в интергации на рынок труда.
В помощи иностранцам приобрести новые, ходовые на рынке труда профессии, проводится тесное сотрудничество с Йонавской биржей труда, с Йонавской политехнической школой, с центрами обучений рынка труда: Каунасским Петрашюну, Дайнавос, Науямесчо.
Переселяющимся для дальнейшей интеграции в города Литвы предоставляем информацию о рынке труда той местности, помогаем в поиске рабочих мест, так как только социально активный, трудоустроенный иностранец может быстрее интегрироваться в литовское общество.
Иностранцы, получившие убежище, отправленные на получение специальности по программам Йонавской биржи труда
Статистика 2005 г.
Статистика 2006 г.
Статистика 2007 г.
